为加速新员工专业成长，夯实质量管理基础，公司品质部门近日组织8名应届毕业生参加了为期一天的质量体系内审员专项培训。本次培训特邀行业资深专家授课，通过理论讲解、案例分析和实战演练相结合的方式，帮助新人快速掌握质量管理体系的核心要义。

  本次培训由资深质量管理专家吴老师主讲，内容涵盖ISO 9001标准解读、内审流程、文件记录管理及常见不符合项分析等。吴老师通过案例解析、互动问答等方式，帮助学员深入理解质量管理体系的核心要求。参训学员展现出强烈的学习热情，积极与讲师互动：吴平掌握了“生产与服务提供”（条款8.5）的审核要点，学会从“5M1E”（人、机、料、法、环、测）角度切入审核。邓杏兰对“产品和服务放行”（条款8.6）有了更深刻的认识，明确了来料、半成品、成品三个维度的审核重点；黄星燕通过课堂互动，清晰区分了“返工”与“返修”的关键区别，并学会如何在实际工作中应用。

  培训过程中，学员们积极提问，针对内审常见问题（如文件更新滞后、记录填写不规范等）与讲师深入交流。讲师特别强调，内审应重点关注高风险过程，确保不符合项整改形成闭环。“相比自学，这种互动式培训更高效，让我们快速掌握了质量管理的关键点。”参训学员表示，“未来我们会将所学应用到工作中，为公司质量提升贡献力量。”

  此次培训是公司应届生职业发展计划的重要一环。未来，公司将继续组织专业技能培训，帮助新员工快速成长，为质量管理体系优化和企业高质量发展提供人才支撑。