7月26日，广东威力2025年第四期“培英计划”班组长训练营结营仪式在公司会议中心隆重举行，公司副总裁兼微波炉事业部总经理殷国辉、公司副总裁兼洗衣机事业部总经理廖艳、各事业部制造负责人、生产厂长等管理人员和34名参训学员及其辅导员共同出席了本次结营仪式。

本期班组长训练营结营分两部分——小组汇报答辩和总结表彰。在小组汇报答辩环节，五个小组的代表分别就学习内容、学以致用以及运用结果呈现进行了汇报，现场评委进行了犀利提问和精准点评。从4月19日开营至7月26日结营，34名学员历经三个多月淬炼，完成了本期所有课程的学习、顺利结业，班主任张炎为结业的学员颁发了结业证书。同时，训练营也根据课堂综合表现、小组汇报答辩情况评选出了优秀团队2名，优秀个人3名，优秀辅导员1名。

在总结表彰环节，班主任张炎肯定了威力学院的工作并指出了本期训练营的四个创新点：一是报名时进行全员年龄和意愿度筛选，参训学员学习意愿和年轻化双提升；二是进行公司内跨事业部现场交流与学习，对比研学激发班组创新活力；三是课后即时奖励与反馈，让进步“看得到、尝得到”；四是优秀学员跟随各制造总学习一周，“影子跟岗”贴身学习现场管理。当然，训练营也还有待补齐的短板：如整体班组团队学历偏低、跨产线交流学习较少、公众表达经验欠缺等。

对于本期训练营，公司副总裁兼微波炉事业部总经理殷国辉强调：班组长训练营是公司战略落地、问题解决与人才成长的三重抓手，必须长期办、深度办。他向全体学员提出三点要求：一是做好“当头雁”。严于律己，带领班组持续提升效率与品质；二是学好“真本事”。珍惜学习机会，全身心投入其中，切实提高个人综合能力；三是传播“正能量”。打造“比学赶超”工作氛围，实现不断超越。最后，殷总指出要贯彻“工匠精神”，不断地将产品打磨到极致，将威力做大做强！

班组是安全、质量、现场管理的“最后一公里”。未来，威力学院将持续完善培训体系，为公司高质量发展持续注入基层动能。