2014-01-17

1月17日，威力举行了2013年年度总结大会，并在会议上隆重表彰了一批在工作中表现出色，业绩突出，为威力持续健康发展作出了重要贡献的先进个人、团体等项目。其中备受关注的科技明星最终由洗衣机事业部技术开发部副主任工程师欧育新获得，创新产品一等奖则授予洗衣机事业部开发的新品——88系列全自动洗衣机。公司总裁刘亮、副总裁何冠宏、品保中心总监魏杰分别为各获奖项目、集体和个人进行了颁奖。今年的年度评优奖励是威力历年来奖励力度最大的，特别是创新奖励奖金达到了22万，其中科技明星奖励小轿车一辆。

细化表彰类别  树立各经营工作标杆

2013年初，公司提出了向内部管理要效益的经营方针，全体员工在公司管理层的领导下团结合作、努力奋斗，相继开展了各类管理创新、工艺创新、技术创新方面的活动，不断提升经营管理的内部效益，为实现公司年度经营目标和长远发展目标贡献奠定了管理基础。

为表彰先进，树立榜样，进一步激励广大员工的积极性、主动性和创造性，营造积极、良好的工作氛围，引导全公司进一步抓住机遇，加快发展。公司今年加大表彰力度，细化奖项的申报类别，增设了多个奖项，为公司各类经营工作树立起先进标杆。同时全面提高了各个奖项的奖励金额，奖金总额度为历年之最。

本次评优对一年来在各部门、各条战线上做出突出贡献的100名优秀员工（威力风范奖）、44名十年老员工（金牛奖）、3名优秀经理人、3名“科技新星”、1名“科技明星”、4个优秀班组、4个突出贡献集体、3个质量改进项目、3个工艺改进项目、3个管理创新项目、3个创新产品项目予以了表彰。

重奖创新  激发威力持续发展内在动力

创新是企业持续发展的内在动力，为鼓励公司全体员工积极主动地参与各类创新活动，近年来，公司先后开展了“全员参与、持续提升”管理改善活动、精益生产与合理化改善项目等活动，并在年度评优活动中大力表彰技术创新项目，强化创新活动的价值地位和影响力，推动经营管理工作的持续优化与创新。同时，在组织架构与人员配置上不断完善与优化，为创新活动提供有利的条件。

为更好地倡导公司各项经营工作的创新活动，在今年的评优活动中，公司进一步细化了创新活动表彰的分类，增加了管理创新项目、科技明星等表彰项目，并对各类创新工作予以重奖，激发广大员工持续关注并深入参与各类创新活动，实现向“内部管理要效益”的经营方针。

对今年的创新活动表彰，刘亮总裁表示，对能为公司带来真正效益的，公司可以多奖励，重奖励。为加强创新活动宗旨——产生真正的效益的宣导，评选活动将创新活动的收益作为最大的衡量指标。如创新产品项目将销售收入与利润率作为其核心衡量指标，如工艺改进项目以项目收益为核心衡量指标等。

根据各申报资料数据显示，三个获奖的创新产品项目今年为公司带来了约1.3亿元的销售收入和近2千万的利润贡献。此外管理创新项目和生产工艺创新项目带来不仅包括现有的良好收益，还有管理基础和生产工艺水平提升所带来的持续性收益，对威力进一步优化经营管理水平具有良好的促进推动作用。 

创新产品一等奖：88系列全自动洗衣机

产品特点：

彩绘电镀钢化玻璃面盖，抗压承重美观效果好

双阻尼减震设计，防止面盖碰撞安全放心

LED显示+功能指示灯搭配，操作状态清晰明了

电脑智能模糊控制，水量、洗涤时间、衣物平衡等智能控制

十档高精度洗涤水位，省水、省时避免浪费

自编程功能设计，单洗、单脱水等程序随心设定

竖筋凸凹设计箱体，抗压承重降噪效果好

3毫米超厚塑胶箱体，方便长途运输，永不生锈适合潮湿环境工作。

产品介绍：

88系列全自动洗衣机是威力首批应用钢化玻璃及阻尼面盖的产品，其采用的硅胶粘接玻璃工艺属洗衣机生产领域首次应用，塑胶箱体一次性成型技术，无需进行喷粉工艺，减少了工艺步骤。产品质量非常稳定，一次性装配合格率达到95.64%。

截止到11月底，该系列洗衣机共计销售2.8万台，占洗衣机销售收入总额的12.24%。为洗衣机事业部贡献毛利437万元，为国内营销中心贡献毛利1033万元，利润率41.2%，利润占比23.95%。

科技明星：欧育新丨洗衣机事业部技术开发部副主任工程师

个人介绍：

从事洗衣机开发相关工作超过20年，获得广东省中级专业技术资格证“机械工程师”。从1991年起开始利用先进的二维、三维CAD进行产品设计、后期还学了有限元分析仿真等，曾获得“2001年中国企业信息工作先进个人”，2012年被广州现代信息职业技术学院机电工程系特评为专业建设指导委员会委员。

业绩说明：

在波轮洗衣机方面，具备可独立开发能力，在本部门一般承担难度较大的开发项目，如变频节电机型、超声波和电解水辅助洗涤机型、智能检测控制等。

年度内完成了全自动洗衣机88系列、18系列、18X泵抽水系列、XQB70双进水系列四个开发项目，所研发的产品年度总销售达3287万，占洗衣机总销售的12.4%。